SINOPSIS
El liderazgo está en crisis. Todos sentimos que individuos no calificados e irresponsables están ocupando posiciones de poder: hombres fuertes y autócratas que se consolidan mientras la gente pierde la fe, la perspectiva de un futuro mejor. ¿Cómo hemos llegado a este punto? ¿Podemos corregir el rumbo?
BOOK SHORT REVIEW
ENGLISH REVIEW
Moshik Temkin’s new book draws parallels with the spirit of Steve Jobs’ memorable “Here’s to the Crazy Ones” speech. It resonates with a sentiment of comprehensive altruism, challenging the narrative that progress is driven solely by corporate interests. Temkin’s work celebrates those who don’t fit into conventional molds, the rule-breakers who have historically been seen as misfits by the established powers. He suggests that the most transformative moments and movements in history often arise in stark contrast to the ‘Great Man Theory’, a concept that typically highlights Eurocentric figures such as Napoleon Bonaparte or Queen Elizabeth I. Thus, the aptly titled “Warriors, Rebels, and Saints: The Art of Leadership from Machiavelli to Malcolm X” encapsulates his exploration of the essence of true leadership. Delving deeper into this subject, Temkin shared his thoughts in an article by the Hachette Book Group, referencing Dr. Stacy Smith’s idea of the ‘epidemic of invisibility’, criticizing how visionary leaders are often ignored or marginalized in conventional historical narratives.
Temkin’s discussions across various forums shine a light on the ephemeral nature of visionary leadership and the perception of leaders within the scope of history. He highlighted the tragically short lives of Martin Luther King Jr. and Malcolm X, who were aware of their likely premature deaths, influencing their approach to leadership. According to Temkin, these individuals were not saints in life, but their legacy might bestow sainthood upon them posthumously, honoring how far they were willing to go in terms of leadership and change. His remarks suggest that the legacies of such leaders are constructed and sanctified after their death, framing their actions and sacrifices within a narrative of saint-like leadership, despite their human flaws.
In an open dialogue with Democracy Paradox, Temkin expanded on his musings about the nature of leadership, expressing regret over the current disconnection between political figures and genuine leadership qualities. He voiced concern over the lowered expectations we have come to accept from those in political power. Temkin drew a contrast between the towering historical figures, celebrated for their leadership, and today’s leaders, who often fall short of those benchmarks. His critique implies that modern leaders lack the distinction and courage we associate with the great figures of the past, emphasizing a societal surrender to this perceived mediocrity in leadership.
SPANISH REVIEW
El nuevo libro de Moshik Temkin traza paralelismos con el espíritu del memorable discurso de Steve Jobs, “Here’s to the Crazy Ones”. Resuena con un sentimiento de altruismo integral, desafiando la narrativa de que el progreso está impulsado únicamente por intereses corporativos. La obra de Temkin celebra a aquellos que no encajan en los moldes convencionales, a los transgresores que históricamente han sido vistos como inadaptados por los poderes establecidos. Sugiere que los momentos y movimientos más transformadores de la historia surgen a menudo en claro contraste con la ‘Teoría del Gran Hombre’, un concepto que típicamente destaca a figuras eurocéntricas como Napoleón Bonaparte o la Reina Isabel I. Por lo tanto, el acertadamente titulado “Warriors, Rebels, and Saints: The Art of Leadership from Machiavelli to Malcolm X” encapsula su exploración sobre la esencia del verdadero liderazgo. Profundizando en este tema, Temkin compartió sus reflexiones en un artículo del Grupo Editorial Hachette, donde hizo referencia a la noción de ‘epidemia de invisibilidad’ de la Dra. Stacy Smith, criticando cómo los líderes visionarios a menudo son ignorados o marginados en las narrativas históricas convencionales.
Las discusiones de Temkin en varios foros arrojan luz sobre la naturaleza efímera del liderazgo visionario y la percepción de los líderes en el ámbito de la historia. Destacó las vidas trágicamente cortas de Martin Luther King Jr. y Malcolm X, quienes eran conscientes de su probable muerte prematura, lo que influía en su enfoque hacia el liderazgo. Según Temkin, estas figuras no fueron santos en vida, pero su legado podría conferirles santidad después de su muerte, honrando el alcance de su liderazgo e inspiración para el cambio. Sus observaciones sugieren que los legados de tales líderes se construyen y santifican póstumamente, enmarcando sus acciones y sacrificios dentro de una narrativa de liderazgo santo, a pesar de sus imperfecciones humanas.
En una conversación franca con Democracy Paradox, Temkin amplió sus reflexiones sobre la naturaleza del liderazgo, lamentando la desconexión contemporánea entre las figuras políticas y las verdaderas cualidades de liderazgo. Manifestó su preocupación por las expectativas reducidas que hemos llegado a aceptar de aquellos en posiciones de poder político. Temkin contrastó a las figuras históricas imponentes, reverenciadas por su liderazgo, con los líderes actuales, quienes a menudo no alcanzan esos estándares. Su crítica implica que los líderes modernos carecen de la distinción y el valor que asociamos con las grandes figuras del pasado, resaltando una resignación social ante esta mediocridad percibida en el liderazgo.
// Autor: Moshik Temkin // Editorial: Temas de hoy
SOBRE EL AUTOR
Moshik Temkin es profesor de Liderazgo e Historia en el Schwarzman College de la Universidad de Tsinghua y miembro del Centro Belfer de Ciencias y Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard. Es doctor en Historia por la Universidad de Columbia y ha dado clases en Harvard, Columbia y la École des Hautes Études de París. Ha sido profesor visitante y conferenciante en India, Corea del Sur, España, México, Francia y Estados Unidos. Sus artículos y ensayos han aparecido en The New York Times, The Nation, Journal of Democracy, Aeon, New Republic, Salon y Los Angeles Times.